报名时间：7月1日8:30至7月5日18:00；

为确保城区学校2023年秋季如期开学，现就旬邑中学选拔教师及县职教中心、城区中小学、幼儿园选调教师有关事宜公告如下：

一、选拔（调）原则

选拔（调）工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的选拔（调）标准和岗位所需的资格条件，严格选拔（调）程序，严把选人标准和质量，分学科实施。

二、选拔（调）数量

1.旬邑中学选拔教师19名，其中语文3名、数学3名、物理1名、化学3名、生物2名、政治3名、地理1名、体育2名、信息技术1名。

2.县职教中心选调教师14名，其中语文2名、数学3名、英语2名、计算机3名、历史1名、体育1名、音乐1名、美术1名。

3.城区初级中学选调教师23名，其中语文4名、数学4名、英语3名、政治3名、历史5名、化学1名、体育3名。

4.城区小学选调教师19名，其中语文8名、数学8名、体育3名。

5.城区幼儿园选调教师30名，按照五大领域进行选任。

三、选拔（调）对象及条件

（一）选拔（调）对象：面向全县中小学、幼儿园在编、在岗教师。

（二）选拔（调）条件

1.基本条件：政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过纪律处分，无不良就业记录。

2.资格条件：具有相应学段、学科及以上教师资格证书。

3.年龄条件：中小学教师年龄40周岁以下（1983年7月1日及以后出生）；幼儿园教师年龄在35周岁以下（1988年7月1日及以后出生）。

4.任职条件：事业单位招聘工作满5年，特岗教师招聘工作满3年（截至2023年8月31日），且具有3年塬区工作经历。

5.学历条件：学历及专业要求详见附件一。

6.身体健康。

7.下列人员不得参加选调：

（1）正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

（2）曾受过刑事、纪律处分的；

（3）年度考核为“合格”以下等次的；

（4）失信被执行人。

四、选拔（调）形式及程序

（一）报名资审：报名资审采取现场报名和现场资审的方式同步进行，时间为7月1日8:30至7月5日18:00；每人限报一个岗位。参加选拔（调）人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（二）报名地点：旬邑县教育局人事股（育才路）。

咨询电话：029-32993523

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（三）资审材料：

1.参加旬邑中学选拔及县职教中心选调教师：《旬邑县城区学校2023年公开选拔（调）教师报名表》，居民身份证、全日制本科及以上学历毕业证书、学士及以上学位证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。同时，参加选拔岗位专业与教师资格证书学科须一致。

2.参加城区初级中学选调教师：《旬邑县城区学校2023年公开选拔（调）教师报名表》，居民身份证、全日制本科及以上学历毕业证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。

3.参加城区小学、幼儿园选调教师：《旬邑县城区学校2023年公开选拔（调）教师报名表》，居民身份证、全日制专科及以上学历毕业证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。

（四）资审公示：资审通过人员名单将在旬邑县政府人民政府门户网站公示，经公示无异议后由教育局组织参加综合考核。

（五）选拔（调）比例：参加旬邑中学选拔开考比例原则上为1:2；城区其他学校选调开考比例根据报名情况，另行通知。

（六）选拔（调）方式：

1.选拔采取同科同课方式进行教学能力测试，每学科试讲15分钟，满分100分，内容为我县现用高中教材。

2.选调方式根据报名资审情况确定。

（七）结果公示。根据考核考察结果，择优确定选拔人员名单，并在旬邑县人民政府门户网站公示。

（八）其他事宜

1.公示结果无异议的，工作满一学期后，经教育局考核合格者正式调入,考核不合格的退回原单位工作。

2.测试时间、地点等未尽事宜待后通知。

附件：

1.旬邑县城区学校2023年公开选拔（调）教师岗位设置计划表

2.旬邑县城区学校2023年公开选拔（调）教师报名表