根据《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》及《红安县教育系统2023年专项公开招聘教师公告》精神,《红安县2023年中小学教师及农村义务教育学校教师公开招聘面试工作实施方案》经黄冈市人力资源和社会保障局、黄冈市教育局2023年6月25日核准备案,现就我县2023年公开招聘中小学幼儿园教师面试有关事项公告如下:
一、 面试时间、分组及地点
面试分岗位分日期分组别进行,具体安排如下:
(一)幼儿教师岗位面试时间、分组及地点
1.面试时间及分组
面试时间 | 面试组别 | 面试岗位 |
7月4日 | A组 | 乡镇幼儿教师A片 |
7月4日 | B组 | 乡镇幼儿教师B片 |
7月4日 | C组 | 乡镇幼儿教师C片 |
2.面试地点
红安县祠堂口实验学校(红安县城关镇上店社区)
(二)义教教师岗位面试时间、分组及地点
1.面试时间及分组
面试时间 | 面试组别 | 面试岗位 |
7月8日 | A组 | 初中语文教师、小学语文教师 |
7月8日 | B组 | 初中数学教师、小学数学教师 |
7月8日 | C组 | 初中物理教师、初中生物教师、小学科学教师 |
7月8日 | D组 | 初中历史教师、初中地理教师、小学道德与法治教师 |
7月8日 | E组 | 小学英语教师、小学心理健康教师 |
7月8日 | F组 | 小学体育教师、小学音乐教师 |
7月8日 | G组 | 小学美术教师、小学劳动技术教师 |
2.面试地点
红安思源实验学校(红安县城南工业园金沙村谢家田)
二、拟进入面试考生名单
拟进入面试考生名单见附件
三、面试成绩
面试成绩实行百分制。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算考生面试得分(考生面试成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”)。
四、面试方式及内容
(一)面试方式
幼儿教师岗位和义教教师岗位面试均采取说课的方式进行(所有学段学科说课不使用多媒体或课件等辅助手段)。面试考生通过抽签确定面试顺序,现场备课,说课;备课时间不超过30分钟,说课时间不超过8分钟。
(二)面试内容
幼儿教师岗位:幼儿教师说课内容参考长江少年儿童出版社《幼儿学习与发展课程》中班、大班教材。
义教教师岗位:义教教师说课内容参考我县中小学(小学四至五年级,初中七至八年级)现行教材。教材版本为:小学语文(人民教育出版社)、小学数学(人民教育出版社)、小学英语(外语教学与研究出版社)、小学道德与法治(人民教育出版社)、小学音乐(人民音乐出版社)、小学美术(人民美术出版社)、小学劳动技术(湖北教育出版社)、小学科学(人民教育出版社)、小学心理健康(湖北科学技术出版社)、小学体育以教育部制订的全日制义务教育体育课程标准为指导大纲;初中语文(人民教育出版社)、初中数学(人民教育出版社)、初中物理(人民教育出版社)、初中历史(人民教育出版社)、初中生物(人民教育出版社)、初中地理(中国地图出版社)。
重要提示:考试、测试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。
五、有关要求及注意事项
1.考生参加面试,须携带本人有效身份证原件及笔试准考证(加盖有资格复审合格章),于当天早上6:00到达考点开始入场;7:00前到候考室封闭,参加抽签,未按时到达者视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。候考考生中餐由考点统一安排。
2.考生必须在指定的候考室,凭笔试准考证和有效身份证进行抽签,按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃面试资格。
3.考生在面试期间采取入闱封闭的办法进行管理,面试结束后解除封闭。考生除有效身份证、笔试准考证外,不得携带其他物品进入候考室,特别是电子记事本类、手机、录音笔、蓝牙耳机、电子手表等储存、通讯设备,私人物品应按照考务工作人员的要求,放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。
4.考生在候考期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况应向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
6.考生要按照要求进行说课。说课完后,考生应报告说课完毕。说课时间结束时必须立即停止操作。
7.考生须服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律,不得大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人;不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员;面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题和草稿纸。分数公布、考生签字确认后方可离开考点。
8.考生考试结束后,带好自己的物品,按照规定的离场通道,在工作人员的指挥下有序离场,不得喧哗、聚集。
9.考生面试时如出现缺考、违纪、取消面试资格等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入体检、考察阶段。
10.考生在考试中有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
附件:
红安县人力资源和社会保障局
红安县教育局
2023年6月26日