报名时间：2024年7月3日12:00-7月9日12:00
根据《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》(三府规〔2021〕24号)相关文件精神，为加强我区编外教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，针对现有区属公办学校（幼儿园）在岗非同工同酬的编外教师进行考核，并面向全国遴选优秀编外教师进入吉阳区编外教师储备库。结合我区实际情况，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以办好人民满意的教育为宗旨，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考核和招录，从教师队伍中遴选出政治素养高、业务能力强的优秀人才，以改善和优化我区编外教师资源配置，进一步提高教育教学质量，促进我区教育事业稳步发展。
二、竞岗考核和编外教师储备库对象、岗位及薪酬待遇
（一）竞岗考核
1.竞岗考核对象、岗位
本次竞岗考核对象为三亚市吉阳区公办学校及幼儿园现有在岗非同工同酬编外教师，所有竞岗岗位均为我区编外教师岗位，岗位详见附件1《2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核岗位表》。
2.竞岗考核后上岗人员薪酬待遇
竞岗考核后上岗人员工资薪酬实行“同工同酬”，按《三亚市吉阳区人民政府关于印发三亚市吉阳区公办中小学校幼儿园编外教师工资发放标准实施方案的通知》(吉阳府〔2023〕188号)有关规定执行。
（二）编外教师储备库
1.编外教师储备库对象、岗位
此次编外教师储备库招录对象为全国具有相应学科的教师资格证（幼儿教师具有幼儿园教师资格证）人员，招录学科覆盖中小学、幼儿园全部学科。岗位详见附件2《2024年三亚市吉阳区公开招聘公办学校（幼儿园）编外教师储备库岗位表》。
2.储备库人员薪酬待遇
招录进入储备库人员在储备期间无薪酬待遇，面试上岗后工资薪酬实行“同工同酬”，按《三亚市吉阳区人民政府关于印发三亚市吉阳区公办中小学校幼儿园编外教师工资发放标准实施方案的通知》(吉阳府〔2023〕188号)有关规定执行。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。
（六）学历要求：
1.竞岗考核幼儿教师须具有大专及以上学历，中、小学教师须具有本科及以上学历【已取得大专学历且正在提升本科学历中的考生，需登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》，并承诺在规定期限内取得本科学历证书】。
2.储备库幼儿教师须具有大专及以上学历，中、小学教师须具有本科及以上学历。
（七）尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后（详见附件4）可无证报名，在入职时必须向招聘单位提交由高校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消聘用或入库资格，责任自负。
（八）竞岗考核人员的年龄应在18周岁以上，45周岁及以下（即1978年7月3日至2006年7月2期间出生）。应聘编外教师储备库人员的年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下（即1988年7月3日至2006年7月2日期间出生），具有研究生及以上学历或中级及以上职称的教师年龄可放宽至40周岁（即1983年7月3日至2006年7月2日期间出生），年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。
（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相对应的中小学教师资格证（就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考要求初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位）和普通话证书（普通话须二级乙等以上，语文学科教师须二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消聘用或入库资格，责任自负。
（十）应聘英语教师（储备库）岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消聘用或入库资格，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）。
（十一）具备岗位需要的其他条件。
（十二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件规定，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
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四、竞岗考核及储备库招录程序
（一）发布公告
协商委托“活力吉阳”微信公众号、“吉阳教育”微信公众号等宣传渠道上发布信息。后续工作中的各有关事项均在“吉阳教育”微信公众号公示（布）。
（二）报名工作
1.本次报名采取网上报名的方式进行，不收取报名费。有意向参与人员应在报名时间内登录报名网站进行报名。
报名时间：
2024年7月3日12:00-7月9日12:00。
报名网站：
（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6704）
请应聘者按规定的报名时间内登录网址填写相关资料并上传报名材料。
2.每人只限报考一个岗位，网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均以JPG图片格式上传，大小不超过2MB）：
（1）填写并提供《2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）编外教师报名表》（相片处贴照片，承诺人处本人手写签名后上传，详见附件3）；
（2）本人近期正面免冠彩色证件照片；
（3）有效期内的二代居民身份证（正反面合并成一张图片上传）；
（4）学历证书(尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后(详见附件4)可无证报名，在入职时必须向招聘单位提交由高校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消聘用或入库资格，责任自负)；
（5）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年普通高等院校应届毕业生，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）与报名岗位学段、学科对应的教师资格证书（暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消聘用或入库资格，责任自负；
（7）普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级；
（8）岗位条件要求的其他详细证明材料；
（9）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消聘用或入库资格，责任自负；
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方证明。
（三）报名注意事项和资格审查
1.本次招聘实行诚信报名制度。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审核由区教育局统筹安排。资格审核通过者，不得改报或再报其他岗位，资格审核不合格者，不能参加考试。
3.资格审查工作贯穿于考核和招录的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报名条件等违反考核和招录规定的，取消其聘用或入库资格。
4.报名考核和招录人员保证登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
5.资格审查由三亚市吉阳区教育局统筹安排，2024年7月9日12:00后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年7月9日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审查通过的，不得修改报考信息；资格审查未通过的应于2024年7月9日17:00前补充材料重新提交。如资格审查仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年7月9日17:00准时关闭。
（四）考试工作
竞岗考核考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
储备库招录考试采取笔试方式，笔试成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式；
（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识；
（3）笔试成绩：满分为100分，竞岗考核笔试成绩占考试总成绩的40%；
（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准；
（5）应聘人员参加笔试凭本人有效期内二代居民身份证和《准考证》进入考场考试；
（6）竞岗考核笔试合格分数线和储备库入库合格分数线，由三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录工作领导小组根据笔试成绩整体情况划定；
（7）竞岗考核笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分确定，竞岗考核竞岗人数10人及以上的，比例为1:2；竞岗考核竞岗人数9人以下的，比例为1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定；
（8）笔试成绩和入围面试人选、面试有关事项在“吉阳教育”微信公众号公布。
2.竞岗考核面试
（1）面试形式：采取试讲和答辩的形式，满分为100分；
（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）；
（3）面试时间及地点：面试具体时间、地点及面试相关事项以公告为准；
（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在“吉阳教育”微信公众号公布；
（5）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
（1）竞岗考核按总成绩从高分至低分排名，同一岗位有2名及以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高分至低分确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高分至低分确定排名顺序。
（2）储备库招录按照达到入库合格分数线的笔试成绩从高分至低分排名并确定入库人数，末位出现并列的相同分数时，一并入库。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩等相关事项在“吉阳教育”微信公众号公布。
5.体检
竞岗考核拟聘用人员需按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由拟聘用人员自理，体检合格后，方可办理入职手续，未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消聘用资格。
（五）公示和聘用
1.竞岗考核成绩按照同一岗位考试总成绩和体检结果等情况从高至低情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“吉阳教育”公众号上公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员在全区公办学校（幼儿园）内统筹选岗。公示无异议和选岗结束后，办理相关聘用手续。签约聘用时间为一年，如年终考核不合格，将不予续聘。
2.储备库招录入库人员名单在“吉阳教育”公众号上公示，公示时间为5个工作日。
五、其他事宜
（一）竞岗考核人员可优先在“三亚市吉阳区教育系统2024年面向社会公开招聘编制教师”报名系统网站：
（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6668）选择符合条件的岗位报名，如“三亚市吉阳区教育系统2024年面向社会公开招聘编制教师”无符合条件岗位，竞岗考核人员须在“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录”报名系统网站：
（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6704）报名，未在该系统报名，视为放弃竞岗考核资格。
（二）本次“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录”笔试和“三亚市吉阳区教育系统2024年面向社会公开招聘编制教师”笔试同时进行，同一学科考同一套笔试试卷。
（三）笔试成绩相关事项：
1.如竞岗考核人员在“三亚市吉阳区教育系统2024年面向社会公开招聘编制教师”中被录用，该竞岗考核人员自动退出竞岗考核。
2.如竞岗考核人员在“三亚市吉阳区教育系统面2024年向社会公开招聘编制教师”中未被录用，该竞岗考核人员的笔试成绩作为“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录”笔试成绩，参与同岗位竞岗考核。
3.如竞岗考核人员在“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核”中未竞岗成功，该竞岗考核人员的笔试成绩作为“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）编外教师储备库招录”笔试成绩，如笔试成绩达到该岗位储备库入库合格分数线（英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书），自动进入“2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）编外教师储备库”（以下简称“储备库”）。
4.参加三亚市吉阳区教育系统2024年面向社会公开招聘编制教师的人员未被聘用，其笔试成绩达到储备库入库合格分数线的，自动进入储备库储备。
（四）储备库后续的管理与使用：
1.如吉阳区各中、小学校（幼儿园），区教培中心出现岗位空缺，从储备库中按同岗位排名情况及用人单位具体需求安排面试，入库人员与各中、小学校（幼儿园）达成意向后确定聘用。如储备库后续的管理与使用中存在争议，由储备库招录工作领导小组研究决定。
2.确定聘用意向后，应聘人员需按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由拟聘用人员自理，体检合格后，方可办理入职手续，未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。
3.体检合格后，用人单位对拟聘用人员进行审查，主要审查是否存在违法违纪行为等，方可办理入职手续。对符合聘用条件的人员，由用人单位和人力资源公司签订劳务派遣协议，再由人力资源公司与本人签订劳动合同。
4.未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。
（五）拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。
（六）本次储备库招录专业分类原则上统一按《海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》划定。
（七）本公告由2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-36609468；
监督电话：0898-88865152；
报名系统技术咨询电话：0898-36609469。
（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及节假日休息）
附件：
1.2024年三亚市吉阳区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核岗位表
