报名时间：截止至2024年12月28日上午12：00止

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仙游县公开招聘2025年新任中学教师方案.doc

为深入实施人才强县战略，提高教师队伍整体素质，推进教育事业发展，结合我县人才发展需要和学校学科紧缺需要，拟专项招聘仙游县2025年中学新任教师50人（详见招聘岗位表），具体方案如下：

一、招聘对象

福建省内本科高校2025届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2025届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。

二、招聘岗位和任职条件（招聘数共计50人）

备注：1.专业设定依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》

2.学历要求是指国家承认的列入国民教育序列的学历

其他条件要求：

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中小学教育工作。

2.资格及专业要求：须取得相应学科高级中学及以上教师资格证及毕业证书和学位证书。本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》作为岗位专业条件设置和审核依据。

3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等及以上证书，语文学科须取得普通话二级甲等及以上证书。

4.所有证书必须在2025年7月31日前取得。

5.年龄18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间为报名第一日。

6.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、信息发布

招聘公告等信息在仙游教育信息网（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）、莆田市人力资源和社会保障局网（http://rsj.putian.gov.cn/）、高校毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：自本方案发布之日起至2024年12月28日上午12：00止（逾期不予报名）。

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（二）报名方式：以电子邮件报名或现场纸质报名两种方式进行，具体操作如下：

1.电子报名。符合条件的应聘者须将《仙游县2025年公开招聘中学新任教师报名登记表》（见附件）及身份证、毕业生就业推荐表（或所在高校出具的证明原件）、普通话等级证书、教师资格考试合格证（已取得教师资格证书的提供教师资格证书）、本专业综合评价前20%、30%佐证材料的原件扫描件,扫描件发送至仙游县教育局人事股邮箱：xyxjyjszglg@126.com。

说明：电子文档以应聘岗位+毕业院校+学历+姓名命名。

2.现场纸质报名：未提前电子报名的考生务必于2024年12月28日当天上午12：00前到福建师范大学旗山校区现场报名。现场报名须将《仙游县2025年公开招聘中学新任教师报名登记表》（见附件）及身份证、毕业生就业推荐表（或所在高校出具的证明原件）、普通话等级证书、教师资格考试合格证（已取得教师资格证书的提供教师资格证书）原件及复印件、本专业综合评价前20%、30%佐证材料的原件一份并随带原件进行验证，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

3.提供纸质材料：所有参加面试者必须向现场招聘领导小组提供《仙游县2025年公开招聘中学新任教师报名登记表》（见附件）及身份证、毕业生就业推荐表（或所在高校出具的证明原件）、普通话等级证书、教师资格考试合格证（已取得教师资格证书的提供教师资格证书）原件及复印件、本专业综合评价前20%、30%佐证材料原件及复印件各一份。

（三）资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求，只能选择一个相应的学科岗位进行报名。由招聘领导小组对各应聘者的材料进行审核，具备应聘条件者通知其参加面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

五、招聘程序和考核办法

经资格初审后，符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3︰1以上方可开考。报名人数不足3︰1比例的，报名时间截止时，拟招聘人数为2人的岗位，报名人数未达1︰3比例的，按1︰3等比例减少招考人数；拟招聘人数为1人的岗位，报名人数未达1︰3比例的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

（一）考核时间和地点：2024年12月28日福建师范大学旗山校区（若有变动，另行通知，敬请关注）。

（二）考核办法：采取面试考核的方式进行。面试考核以教学技能考核为主，总分100分，主要通过10分钟的片段教学方式来考核。

届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，每一个考点同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个（同一考点同一学科同一课题，下同），根据抽选课题的教学内容，设计教学方案（时间60分钟），然后进行课堂片段教学（时间10分钟），教案不评分，课堂片段教学成绩即为面试成绩，满分100分。考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取各去掉1个最高分和1个最低分后的平均分值，所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。

（三）教学技能考试使用教材（现场考核提供为准）

语文：高中语文必修上册（人民教育出版社，2019年8月第1版）；

数学：高中数学必修第一册（湖南教育出版社，2019年11月第1版）；

英语：高中英语必修第一册（人民教育出版社，2019年11月第1版）；

物理：高中物理必修第一册（山东科学技术出版社，2020年7月第1版）；

化学：高中化学必修1（江苏凤凰教育出版社，2021年7月第1版）；

生物：高中生物学必修1[稳态与调节]（人民教育出版社，2020年5月第1版）；

政治：高中思想政治必修1[中国特色社会主义]（人民教育出版社，2020年7月第2版）；

历史：高中历史必修1[国家制度与社会治理]（人民教育出版社，2020年7月第1版）；

地理：高中地理必修第一册 （人民教育出版社，2019年6月第1版）；

体育：高中体育与健康必修全一册（广东教育出版社，2019年8月第1版）；

音乐；高中音乐必修[音乐鉴赏] （人民音乐出版社，2022年5月北京第1版）；

美术：高中美术必修[美术鉴赏] （湖南美术出版社，2019年7月第1版）。

六、体检和考察

（一）体检

1.地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

2.对象：根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。若同一学科最后一个出现考试成绩并列的，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

3.标准：按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

1.对象：按1:1的比例对考试、体检均合格的报考者组织考察。

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。提交《仙游县教育系统公开招聘新任教师聘用考察表》（见附件3）。

对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

2.考察办法：考察由县教育局组织实施（样表见附件3）。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准，集体研究，确定考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员为拟聘用人选，按照考试成绩从高到低依次自主选择岗位，并在仙游教育信息网（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）公示7个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用、递补

经公示不影响聘用的，办理聘用核准手续，因体检、考察缺席、不合格或放弃聘用而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩由高到低依次递补，每个岗位最多可进行两轮递补。

新招聘教师实行最低3年服务年限制度。

九、联系方式：

咨询电话：0594-8395319（仙游县教育局人事股）；

联系人：梁老师，13666930777；

联系地址：福建省莆田市仙游县鲤城八二五北街557号（邮编351200）；

电话开通时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

十、监督

本次招聘由仙游县教育局组织实施，仙游县人力资源和社会保障局全过程指导和监管，邀请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组实行全过程监督。

监督电话：0594-8397776（县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组）。

十一、其他事项

1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

2.公开招聘相关事宜均在仙游教育信息网（http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/）上公布，敬请关注。本通告未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。

3.招聘工作政策等方面问题咨询电话：0594-8395319。

全过程监督、投诉电话：0594-8397776。