报名时间：即日起
怀化市怀雅实验学校是一所高起点、高标准、高质量的十二年一贯制市直优质学校。作为雅礼教育集团在长沙以外地州市创办的第一所分校，自2017年办学以来，学校始终秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念，创办“富有品质、富有活力、富有温度、富有担当”的新时代优质学校。
学校始终遵循“一个目标、两个项目、三个工程、四个导向、五个攻坚战”的顶层设计，科学规划“雅礼印象、怀雅质量、怀雅品质、怀雅特色”四个五年战略蓝图，以高效课堂和丘成桐少年班为核心抓手，全力推进“雅礼教育集团名师工作室教师发展示范基地”与“拔尖创新人才培养基地”两大项目建设，充分发挥小、初、高贯通式培养与拔尖创新人才培养双引擎的优势，大力推动学校从有质量向高质量跨越式发展。
目前，学校有教职工501人，其中专任教师370人（含公办辞编教师100余人）；教学班级107个，学生4700余人。为了满足家长和学生对优秀教育资源的期盼，以及学校拔尖创新人才培养的需求，学校在2025年秋季学期计划新增18个教学班级，现面向社会广纳贤才，诚邀各学科优秀精英加入。
一、招聘岗位与计划
01高中教师岗位
02初中教师岗位
03小学教师岗位
二、聘任条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2.具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（语文必须二甲或以上等级），具备一定的信息化应用能力。
3.应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的大学本科毕业及以上学历。所报考的岗位与本人的所学专业、《教师资格证书》上的学科专业一致。
4.认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，敬业爱岗，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
（二）学科带头人聘用条件
1.副高级及以上职称，教学效果好；具有较强的教研能力和团队领导力。有教研组长或3年以上备课组长经历优先；具有相关资质的市级及以上骨干教师或正高级教师、特级教师优先；在本区域具有较大影响力。（特别优秀可放宽职称要求）
2.年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
（三）骨干教师聘用条件
1.中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）；具有一定的教研能力；有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）。（特别优秀可放宽职称要求）
2.年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
（四）年轻教师（含毕业生）聘用条件
1.具有相关岗位经历，教育教学成绩优秀的年轻精英教师；
2.学习成绩和综合能力优秀的大学毕业生。
三、福利待遇
1.学科带头人：经学校招聘领导小组和专家评估小组认定后，实行年薪制，小学年薪在20万元，初中年薪在25万元，高中年薪在30万元（按相关制度另外购买五险一金）。一次性给予15万元的人才引进补贴；过渡期间，免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供单间公寓住宿，特别优秀者可升级住宿条件。
2.骨干教师：经学校招聘领导小组认定后，实行年薪制，小学年薪在13万元以上，初中年薪在15万元以上，高中年薪在18万元以上（按相关制度另外购买五险一金）。按学校制度免费为在本市区无住房或因工作需要的教师提供单间公寓住宿，特别优秀者可升级住宿条件。研究生学历按学校制度享受人才引进补贴。
3.年轻教师：平均工资水平高于本地区同类型学校，小学教师满工作量年收入6-10万元；初中教师满工作量年收入8-12万元；高中教师满工作量年收入10-15万元（另参加本次应聘的高中年轻教师，经考核评估优秀者可给予更高的待遇）；上述待遇含五险一金的个人部分；研究生学历按学校制度享受人才引进补贴；按学校制度免费为本人及父母/配偶在鹤城区无住房或因工作需要的教师提供过渡性公寓住宿或提供住房补贴。
4.学校提供灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制；
5.社会保障：学校为教职员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
6.组织管理干部、教师参加各级各类培训，与雅礼教育集团实行联动机制，提供高层次的成长平台。
7.教师子女就读本校学费减半。
四、免笔试、试教说明
下列情况可免笔试、试教或优先录取：
1.免笔试及试教：正高级、特级教师。
2.免笔试：副高级教师或具有相关资质的国家、省、市级骨干教师（如：参加国家级、省级骨干教师培训班结业，获得市级骨干教师资格）；数学、物理、生物、信息学竞赛教练，辅导学生获得省级一等奖以上。
3.优先录取：担任过3年及以上班主任、教研组长、年级组长等职。
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五、应聘流程
（一）报名时间
即日起开始报名。
（二）招聘流程
报名——资格审查——笔试——面试——试教——综合面试——体检——签订劳动合同
（三）报名方式
下载附件《怀雅招聘人员信息采集表》填写个人信息，将《怀雅招聘人员信息采集表》及佐证材料的电子版发送至邮箱hhhuaiya@163.com。
学校人事办公室将在面试时间确定后，电话通知面试具体事宜。
（四）须提交的材料
（1）《怀雅招聘人员信息采集表》；
（2）本人身份证；
（3）学历学位证书（应届生提供毕业生就业推荐表）；
（4）教师资格证；
（5）普通话和外语等级证书；
（6）报考岗位要求的其他证件材料。
*以上材料均为原件，并上交复印件1份。
（五）联系方式
办公室：0745-2855369
陈老师：18574550718
刘老师：15211507925
