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2018年河南省濮阳市南乐县公办幼儿园“政府购岗” 招聘公告（幼师157名）

278人浏览来源：山香教育，发布时间：2018-04-16

购岗数量，幼儿教师157名、保育员83名

考试日程安排：

报名时间：2018年4月26号9：00--2018年4月27日18:00

笔试时间：2018年5月5日上午9：00-10:40

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为了提升我县学前教育发展水平，不断满足广大人民群众对学前教育的需求，结合我县实际，经县政府同意，以“政府购岗”方式，面向社会公开招聘幼儿教师、保育员，现公告如下。

一、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针政策，按照尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，严格程序，规范操作。
二、购岗数量和岗位
购岗数量，幼儿教师157名、保育员83名。
具体岗位见附表
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为南乐户籍的：
1.具有全日制普通专科及以上学历，取得幼儿及以上教师资格证书者，可以报考幼儿教师岗位。
2.具有全日制普通中专及以上学历，取得幼儿及以上教师资格证书者，可以报考保育员岗位。
（二）招聘条件
1.拥护党的领导，热爱学前教育事业，遵纪守法、无违法违纪记录；
2.身心健康，具有良好的职业道德，自觉履行《教师法》规定的义务；
3.报考幼儿教师岗位，年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
报考保育员岗位，年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
4.有下列情形之一者不得报考:
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
②涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
③已被聘用的政府购岗工作人员；
四、招聘办法与程序
(一)发布公告
南乐县人力资源和社会保障局网站（image.nlrsj.com）公开发布
(二)报名
报名时间:2018年4月26号9：00--2018年4月27日18:00
报名网址：濮阳市人事考试网（image.pysrsks.com）。
咨询电话:0393-8631978
（三）报名程序
1. 报考人员登录濮阳市人事考试网（image.pysrs.com），进入网上报名系统，按照要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，终效果以输出后的大小为准）
2. 资格初审。招聘单位负责及时对报名情况进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2018年4月26日上午9:00—2018年4月28日中午12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的，报名期间，可以改报其他岗位。报名结束后，不能再改报其他岗位。
如遇岗位报考不足的根据岗位报考情况进行岗位核减。
3.每人限报一所学校岗位。
4.网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年4月28日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
5.打印准考证。已通过资格初审的报考人员，于2018年5月3日上午8:00至5月5日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。未按要求打印准考证的视为自动放弃
6.资格审查
资格审查实行报名时网上初审和面试前现场资格复审的形式进行。资格审查贯穿工作始终。
凡发现不符合规定资格条件者，取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）给予严肃处理。资格审查合格人员（报名时资格初审、面试前现场资格复审）即确定为考试预备人选。
(四)考试
本次购岗采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分，考试时间100分钟。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。
考试内容：公共基础知识。
笔试时间：2018年5月5日上午9：00-10:40
2.现场资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位计划1：1.5的比例确定拟进入面试的报考人员(后一名成绩并列者同时进入面试)，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审没有通过出现缺额的，按照笔试成绩从高到低依次递补。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。
资格复审需报考人员携带以下材料：报名登记表一式2份（从报名网站打印）；与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代居民身份证（或有效期内临时身份证）原件及复印件各1份；学历证书原件及复印件1份、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）;教师资格证书原件及复印件各1份；
3.面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员（按四舍五入办法确定，后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。
(五)体检
按照拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(后一名总成绩并列者取笔试成绩高者进入体检)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》【豫教资办（2017）4号】幼儿园专用标准执行。体检费自理。
(六）考核
考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核。
(七）公示
根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在相关网站公示7天。公示无异议后确定聘用人员。
五、签订合同
由用人单位与被聘用人员签订《南乐县人民政府购买基层岗位就业劳动合同》,并及时安排上岗。
六、岗位待遇
1.本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。
2.劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。
七、组织领导
成立2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘事宜。
附件：2018年南乐县公办幼儿园岗位情况表.doc

2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组

2018年4月16日

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