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学生时代不惧的就是年龄，因为年轻就是资本，毕业后才知道年龄是硬伤。在职场拼搏几年后想要轻松稳定的工作，教师是不二之选，但是却被年龄限制的不得动弹，很多想要参加教师招聘考试的朋友们在问“广东招教考试有年龄限制吗?”下面我们就一起来了解一下吧!

广东教师招聘考试年龄限制

问：广东教师招聘考试有年龄限制吗

答：有年龄限制!一般要求在30-35岁以下，高的可以到40岁，但是比较少见!

为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求.我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下,但是40岁以上的就太少了;但如果你是研究生或以上学历的考生,那么对你们的年龄要求会被适当的放宽.但具体放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准.

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广东教师招聘考试考情分析

1、笔试分析

广东省的教师招聘考试基本都没有大纲(除了深圳，深圳为统考地区，2012年招考公布了考试大纲)，也没有指定用书。

但是经过历年统计，发现笔试统考内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。

其中总结出教育综合知识主要包括：教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。

而学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容。一般趋向中高考难度，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对以往知识复习、提取，应该不会耗费大量时间。但在此要提醒广大考生的是：专业知识部分糅合了教综知识，如教育心理学。教材教法等。

教育综合知识内容主要考核教育学和心理学，这两大板块的分值占70%左右。“啃下”这两块骨头，考试就比较得心应手了。

而这两部分的内容联系非常紧密，其中的理论观点都是为教育教学服务的，复习时要注意各知识之间的联系和整合，这不仅有助于加固记忆，更有利于对知识的理解和活学活用。

分析前两年的试题可以发现，知识点的考察方式趋向于灵活化。

教育政策法律法规模块考查侧重点较为突出，法律法规多涉及学校、教师和学生的权利与义务等相关条款和规定。时事政治范围一般为过去半年或一年的内容，且都是小题型，考生略微熟悉，记住一些关键词即可。

2、面试分析

广东省教师招聘考试的面试形式主要分为说课、试讲、结构化面试三种形式。具体内容和考题会在后面提及。

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