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自从国家对教师行业越来越重视，我们也深入的感受到各个学校师资力量在提升、教师的福利待遇也在提升。越来越多的人开始憧憬教师的工作，都希望能够通过教师招聘考试成为一名有编制的教师，那么2020年广东教师招聘考试考什么科目呢?下面我们就一起来看看吧!

广东教师招聘考试科目

广东每个市或者区考的内容和范围都不一样，有的考教育综合，有的考专业知识，由各地方教育局决定怎么考。广东教师招聘80%笔试主要考教综，20%才是学科加教综。但是绝大多数是教育综合和专业知识混着考或者只考教育综合!主要考试科目和内容如下：

1. 广东教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。

2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;

3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。

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广东教师招聘考试题型分析

笔试题型分析

广东省的教师招聘考试基本都没有大纲(除了深圳，深圳为统考地区，2012年招考公布了考试大纲)，也没有指定用书。

但是经过历年统计，发现笔试统考内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。

其中总结出教育综合知识主要包括：教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。

而学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容。一般趋向中高考难度，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对以往知识复习、提取，应该不会耗费大量时间。但在此要提醒广大考生的是：专业知识部分糅合了教综知识，如教育心理学。教材教法等。

教育综合知识内容主要考核教育学和心理学，这两大板块的分值占70%左右。“啃下”这两块骨头，考试就比较得心应手了。

而这两部分的内容联系非常紧密，其中的理论观点都是为教育教学服务的，复习时要注意各知识之间的联系和整合，这不仅有助于加固记忆，更有利于对知识的理解和活学活用。

分析前两年的试题可以发现，知识点的考察方式趋向于灵活化。

教育政策法律法规模块考查侧重点较为突出，法律法规多涉及学校、教师和学生的权利与义务等相关条款和规定。时事政治范围一般为过去半年或一年的内容，且都是小题型，考生略微熟悉，记住一些关键词即可。

面试题型分析

广东省教师招聘考试的面试形式主要分为说课、试讲、结构化面试三种形式。

1、说课

2、试讲(多以片段教学为主，十五分钟左右，一般无生，极少数有生，这个公告一般不会告诉你)

3、自我介绍，才艺表演，结构化面试等，三者混合或者取其一、二、三(结构化面试的概念自己查查吧，不常考)

不单是广州，珠三角地区的招考面试一般都是以上三种形式，这三种形式又以说课和试讲为主。

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