报名时间：2020年8月22日9：00—2020年8月23日17：00

准考证领取：2020年8月28日下午

笔试时间：2020年8月29日

面试时间：另行通知

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为进一步充实洛龙区教师队伍，促进教育事业良性健康发展。经洛龙区委、区政府同意，决定面向在洛龙区教育体育局下属中小学代课教师，采用政府购买服务的方式，为洛龙区中小学校招聘录用教师60名。现制定方案如下：

一、组织实施

本次考试招聘工作在区委、区政府的领导下和区纪委监委的监督下，由2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组办公室组织实施。

二、招聘计划

本次招聘中小学教师共60名。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想品德，有一定的教育教学能力，能胜任教育教学工作。

2.在洛龙区教育体育局下属中小学代课时间连续工作满一个学年、目前仍在洛龙区教育体育局下属中小学代课的教师。

3.学历要求：

目前在中学代课、应聘初中教师职位，应具有本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);

目前在小学代课、应聘小学教师职位，应具有专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历)。

3.年龄要求：男 18周岁以上， 45周岁以下(2002年9月1日及以前至1975年9月1日以后); 女 18周岁以上、40周岁以下(2002年9月1日及以前至1980年9月1日以后)。

4.持有相应的教师资格证(应聘与现在实际代课教学一致的教学岗位)。

5.现未在行政机关、事业单位、国有企业正式就业。

(二)报考者除具备上述资格条件外，还应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

4.身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的。

2.曾被开除公职、开除学籍的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的。

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

6.其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序和要求

(一)报名及资格审查

1.报名及资格初审

时间：2020年8月22日9：00—2020年8月23日17：00

报考人员到所在单位进行报名，报名时携带身份证、提供身份证复印件、《2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位代课证明表》、工资条复印件。考生所在单位成立有关工作的校级领导小组(校长为组长，支部纪检委员、校委会成员、教师代表等为组员)进行报名及资格初审工作，初审完成后，在单位大门醒目位置进行报名及资格审查公示，接受社会监督。

2.资格复审及公示

报考人员所在单位将报名及资格初审资料报送2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组办公室(洛龙区教育体育局人事科)，在区教育体育局监察室的监督下进行资格复审。复审完成后，资格审查结果在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公示。

3.准考证印制及领取

考生准考证由2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组办公室(洛龙区教育体育局人事科)统一印制。28日下午，由考生所在单位统一领取并发放至考生。

4. 区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组办公室(洛龙区教育体育局人事科)根据各学段学科报考具体人数，确定学科招聘计划并在洛龙区人民政府网上发布。

通过资格审核人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招录职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。

10.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)确定加分对象

1.加分条件：

截止考生报名之日，仍在洛龙区教育体育局下属中小学代课的、符合报名条件的考生，在洛龙区中小学代课时间连续工作满一年笔试成绩加1分，逐年累计递增，高加5分;

符合报考条件的代课教师，优质课获得过区级二等奖及以上的，加1分(不累计);担任班主任工作两年以上的，加1分(不累计)。

2.提交材料：

符合加分条件申请加分的考生，填写《2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位笔试加分申请表》(见附件2)，提交《加分申请表》及佐证材料。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：同报名与资审时间

提交地点：洛龙区教育体育局人事科。

未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4.其他

对经审核符合加分条件人员在洛龙区人民政府网“公示”专栏进行公布，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加分政策。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间：2020年8月29日，具体考试时间、地点以准考证内容为准。

2.笔试内容：笔试内容为教育理论知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

3.笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

4.笔试卷面成绩将在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，请考生注意查看。

(四)面试

面试采取试讲的方式进行，面试成绩当场公布。

1.面试人员的确定

(1)面试人员资格确认办法

参加2020年洛龙区公开招聘教师考试笔试的代课教师，若未能被录用，而又符合本次政府购买服务招聘条件的，本人有意愿参加本次政府购买服务招聘教师岗位考试的，在本次政府购买服务招聘教师报名期间完成了报名和资审的，其公开招聘教师考试的笔试成绩同等计入政府购岗笔试成绩，同等竞争面试资格。

根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员进入面试。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节;经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。

(2)提交材料

考生须持《2020年洛龙区政府购买服务招聘教师面试资格确认表》一式2份(见附件3)，并提交以下材料原件及2份复印件：

①有效身份证

②笔试准考证

③毕业证(国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

④教师资格证

⑤考生现在代课所在单位出具的《代课情况证明表》。

(3)面试资格确认时间、地点以及相关事宜在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布。

(4)资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单，将在洛龙区人民政府网“公示”专栏进行公布。

2.面试办法

面试资格确认通过的考生进入面试环节。试讲内容从现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、学段相一致的微型课(20分钟以内)。面试现场成绩满分100分，报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划人数，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用。

3.面试时间、地点及相关事宜在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏公示。参加面试时须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

总成绩在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏公示。

(六)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区人民政府网“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知。

(七)考察与聘用

体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、考生现在代课所在单位出具的《代课情况证明表》 、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。

因考察不合格等原因造成的职位空缺，可从参加体检的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。本次聘用人员相关待遇，按照《》2019年洛龙区政府购买服务教师岗位人员管理暂行规定》(附件4)执行。

六、其他

1.本次招聘有关环节的相关事宜、注意事项等在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务及时登陆查看。

2.如因疫情等不可抗力造成考试时间变化，洛龙区人民政府网站发布补充公告，请及时查看。

3.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。

4.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

5.本方案解释权归洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组。未尽事宜及公开招聘小学教师工作中的特殊情况，由2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组研究决定。

政策咨询电话：0379—65258060 (洛龙区教育体育局人事科)

监 督 电 话：0379—63255573

2020年洛龙区政府购买服务招聘教师岗位工作领导小组

2020年8月20日